大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于餐饮创业模版ppt的问题，于是小编就整理了3个相关介绍餐饮创业模版ppt的解答，让我们一起看看吧。
酒店经营情况分析PPT怎么做？内容都有哪些？
一般含有，1.全年主营收入（做曲线图），2.客房营业收入（做曲线图）3.餐饮营业收入（做曲线图）4.酒店成本分析类目（做曲线图）5.酒店经营费用分析（数字相加）6.酒店能耗分析（做曲线图）7.酒店利润分析（数字相加+做曲线图）8.下年度预算分析（文字说明+数字相加）
有没有好的餐饮营销方案推荐一下？
谢邀
餐饮营销方案根据品类有很多种，因为具体不清楚你说的是哪一类的餐饮，所以也不好找案例。
就目前来说，速度最快的营销方案可能就是短视频营销了，在抖音平台上的餐饮短***很多，被抖音带火的店也有很多。
简单说下短***营销吧，目前来说有创意的场景故事最受欢迎。策划一个有转折的小故事可以引发人们的评论和转发，效果还是不错的。
我在头条写过一篇短***营销的案例文章，有时间可以去主页看下，关于案例截图参考下吧。
刚出社会那会，你都做过哪些印象深刻的“傻事”？
谢谢邀请。
傻事可多了去了，相信类似的大家都犯过。比如，第一天管谁都叫“老师”，引来一众敌意的目光，第二天开始叫，Lisa姐姐？其实这个姐姐可能快退休了，但明显众人的目光好多了。
又比如，喜欢问同事，你可以教我这个怎么做吗？同事直接来一句，电脑共享目录里都有，你可以自己去看。那个时候好难过啊，她怎么可以不教我？不是一个部门么，等我会了不是就一起减轻工作压力了吗？
后来就知道了，同事就是同事，前辈又如何，人家不是老师，肯告诉你哪里看就行了，的确没必要教新人。
还比如，大老板让部门做的幻灯片，主管汇报时说是她做的，这我怎么忍？唯恐老板不知道，我故意讲一遍英文告诉大老板，其实这些都是我做的。
太个性了吧，当众让小领导下不了台，坚持自己的“正确”，结果年终奖系数***教育了我。
后来我也变成了办公室里很少“打扰”同事和“抢功劳”的那种人，跟其他部门的同事违心地叫叫他们“老大”，某某姐姐——我想大部分职场新人都是这样过来的。
当着同事的面误入***
上班第一天，一群热心的同事帮我入职。
领完电脑，刚绑定IP，同事说测试一下上网功能。
我打开国内知名的直播网站，网址输入错误，少输入一个字母。
结果进入了一个成人 网站。
同事从此对我刮目相看。
刚毕业，跟着学校领导一起出去喝酒。座位都是已经安排好的，领导让坐在哪里我就坐哪里。
山东酒席的规矩比较多，那时我略知一二，知道有主陪和副陪，他们两个负责领酒。主陪和副陪都是领导，他们俩大概各敬了一杯白酒（三两三的杯子），这是我们这里的规矩，应该是主陪敬三口，一杯酒喝完，副陪敬两口，一杯酒喝完。
主副陪喝完以后，半斤多白酒已经进到了肚子里，一般酒量的也就差不多了，所以大家闲聊的也就开始多了起来。那时我二十多岁，看了一眼，满桌我年龄最小，既然说是敬酒，我便站了起来，给各位领导们倒满酒。我倒酒的时候主副陪都没有反对意见，这证明是我应该做的事情。倒完酒后，我站了起来，说：“各位领导，今天我年龄最小，我敬杯酒。”接着我端起杯，一饮而尽。主副陪和身边的领导都愣住了，我倒不知道他们为什么愣，这时主陪笑着说：“好，好，各位咱干了吧？”其他的各位领导面面相觑，推三阻四，连说不能喝了。我喝下这杯酒之后，也是晕晕乎乎的了，但依然感觉出当时的气氛不是太好，大概我做错了什么。
那天的酒席我也不知道是怎样结束的，因为已经喝多了。第二天领导找我，说：“小王，你昨天做得挺好，不过敬酒别着急，主副陪敬酒结束后，应该是一客敬酒，你年龄小，应该排在最后，你有点抢了。”这时我才知道，原来我做了一件“傻”事，不懂酒席规矩，还真不能乱说话，乱敬酒的。
1、交班前早点拖地，否则地湿漉漉的，人家说你在做表面工作。
2、接班提早10分钟到，不要掐着点，理论上是没有迟到。
3、病人有病情变化，第一时间叫值班医生，不要逞能自已临时处理，没事时医生会感激你，没有打扰他休息，然后他会把临时医嘱补上。如有事，医生不可能为护士承担责任。
4、多做事少说话。
5、早会上受到主任和护士长表扬，更要低调，否则就成了众矢之的。
6、同事间相处，不要傻呼呼的有话直说，尤其是新人会给人留下话柄。
7、同事小聚或者科室会餐，敬酒时，人家要求干怀，不要傻呼呼真的一口干。
8、领导画饼你当真是傻子，酒桌上画饼更是如同空气一样，就是无形无色的空气。
9、新同事超热情，像失散几十年重逢的友人，小心点，还是慢热点好。
到此，以上就是小编对于餐饮创业模版ppt的问题就介绍到这了，希望介绍关于餐饮创业模版ppt的3点解答对大家有用。
