大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于制作关于火锅店创业的ppt的问题，于是小编就整理了3个相关介绍制作关于火锅店创业的ppt的解答，让我们一起看看吧。
目前视频会议、***授课是否会逐渐成为主流？
互联网经济会超过实体经济，这是必然的趋势。就像你说的打破传统一样，可以超过打破，但是不能够颠覆。
以下3点供参考
第一，我们现在正在进行的模式几乎等同完全取代。很明显，现在时机还不是很成熟，遭到了很多人的吐槽，效果也不是很好。但是呢，也磕磕绊绊地进行了下去，说明还是有它的可操作性。这就预示了，可以被打破，但是不能完全颠覆。
第二，社会是向着高效率发展。线上确实可以更加便捷的解决一些实际难题，比如距离远，比如速度慢之类的问题。如果是运用的熟练，伴随着5g技术的成熟，线上办公确实是一个很好的存在，而且本身就有很多公司现在是运用的这样的模式。
第三，实体的办公和办学是不可能被取代的。因为人是需要交流的，除了物质，还有精神世界需要经营，需要情感共鸣。虽然现在很多年轻人在网上可以找到百分之七八十的存在感和活跃度，但是剩下的二三十的线下交流和接触是必不可少的。
总体来说，敏感的企业和组织都已经想着转型和试运行新的潮流。但是呢，也不能够全盘的否定传统，毕竟有很多行业，是需要更实体的“感觉”[玫瑰]
***会议一直都有，没有成为主流，也不可能成为主流，很多会议是为了商量事情，当然面谈讨论更好。
***授课只能作为正常授课的补充，也不可能成为主流，授课的关键是听课的人学的怎么样，学习状态怎么样很关键，***授课很多受到限制，没有当面授课效果好，***授课只能作为正常授课的补充。
不会成为主流，但会越来普及，为今后人们的办公和学习提供越来越多的便利。
一、为基础教育解决师资不足和优秀师资短缺的问题。特别是对于偏远地区、贫困农村地区和一些薄弱学校而言，***教学不失为一种很好的解决目前困境的方法。
二、为培训机构和一些跨地域的培训学习、学术交流、专业研讨提供了越来越便利的条件。跨地域的培训和学习及会议对于参与者来说交通、食宿既耽误时间和影响自己正常的工作，从经济方便来看又是一笔额外的支出。
三、对于对于大型的公司特别跨国公司而言，能够实现更好的管理。***会议能够超越地域限制，在第一时间安排布置工作任务、反馈工作问题，便于公司工作高效开展，还能节约公司管理成本。。
尽管会越来越普及，但***会议和***授课代替不了现行的会议和授课模式。特别是对于基础教育而言更不可能也绝不能单纯的用***授课来代替课堂教学。毕竟教育是有温情的教育，受教育的学生是一个个鲜活的个体，他们不只是需要知识的学习，他们还需思想的交流、价值观的引导。个体和个体之间无论思想、学习、生活千差万别，老师要根据不同的个体***取不同的管理教育方式，这些都是***教学解决不了的问题。
个人认为基础小学教育可能更多的还是要建立师生之间的情谊以及训练小朋友的团队协作能力为主，更多的是感受教育，但是中学以上更多的成人教育会***用越来越多的***会议或***教育，因为这样更能节约时间，而且有更多的自主性，同时这样子的教育方式，也更加的有助于成人自觉的进行，选择自己感兴趣的点。
30多名研究生和博士选择出家，这事你怎么看？
谢谢邀请！
在小***盛行的时代，人们会发现四川是个神奇的地方，处处宣泄了年轻人的张扬气息。这个它的火锅一样，***中带着一丝酸爽。其中，在四川达州境内海拔980米的仙女山山顶，坐落着一座古刹寺庙，她的名字叫云海寺。
云海寺坐落的仙女山，因为形状像很多小狮子在朝拜，所以曾经它被人叫做“望天狮子”，理所应当的这座山也被称作“狮母山”。因为山下云雾缭绕、一片海景，云海寺由此得名。除了它独特的风景，最让人意外的是它背后的故事！
曾经，有30多位研究生、博士等本科学历以上的人才集体在这里出家。他们放弃了大城市的繁华，抛妻弃子在这里皈依，其中不乏湘潭大学的硕士、四川大学的硕士，更有中科院的博士和西南交通大学的博士。
皈依的原因尚不可知，但是很多人都认为这样的举动是为了远离城市的喧哗、寻找心中的宁静。但有人却认为这是对现实的逃避，对自己的不自信！
出家也需要境界，看透了，也有人是喜欢，我曾经有一个同事，出家时28岁，我们都给他做了工作，可他毅然决然的出家了，谁说也没有用，出家前在单位工作也没有啥心思做，每天按时念经，的确我们无法理解。
灵隐寺招人被捧上了热搜，几千人抢一个新媒体的岗位。其中不乏大量硕士生。现在的年轻人都这么“我佛慈悲、性喜空门”了吗？
那个做了两年的90后小哥哥，最终还是离职了，因为佛系的工资还不了房贷，也娶不到媳妇。但冲着KPI随缘这几个字，依然有无数互联网儿挤破头也想去试试，毕竟，996的生活里，谁还没被KPI按在地上反复摩擦过啊？
细细梳理了一下之前小哥的工作经历，和岗位要求，我发现，匹配度最高的竟然不是90后互联网人，而是家有学龄儿童的中年妇女。
先看工作时间，8点半到4点半。上班前完美地送个娃，下班后买上菜接上娃，还不耽误回家做饭。不仅解放了一家人的胃，还解放了专程过来带娃，并听你们骂娃又不敢干涉只能憋出一肚子闷气的老人啊！碰上寒暑***，还能把娃带去寺庙做功课，在晨钟暮鼓的佛光普度下，还怕娃的成绩不开光？
再看工作环境和内容，在如此静谧和禅意的空间下，抄抄佛经，平平心气，经过一个白天的修炼，晚上陪作业时血压也不会极速上升了。每逢临考，别人还要专程前来祈福，而你天天都在虔诚地“抱佛脚”，淡定十足，完全不带紧张的。
工作量也是不定的，考核随缘。既然讲缘分，中年妇女的眼缘一定能胜出。只要不在吼哇时接触她们，各个都是被生活磨得***，没有棱角，慈眉善目、好说话的样子。
自从有了男人和娃，哪个老母亲不曾畅想过抛夫弃子隐居山林的清净生活啊，现在这样的生活就摆在面前，大隐隐于市，既不用离家出走，还有钱赚，天天吃斋顺便减肥，简直就是中年妇女的终极梦想啊！
都说，佛度有缘人，和90后小年轻比起来，总是中年妇女历经的磨难多样化啊。佛应该也喜欢有经历的人吧？而且在陪读生涯里，也充分发掘出自己的潜能，能解奥数，能飙英语，懂古文，会手工，策划小队活动，制作高大上的PPT，技能样样硬核，运用到工作上，妥妥的小菜一碟。舍她们其谁呀？
佛啊，度一下这些被熊娃折磨的女人们吧，顺便挽救一下天天深处水深火热的狮吼功下的祖国花朵们……说穿了，一个家庭，只要妈妈的情绪稳住了，那么幸福也多半稳住了，天天都是岁月静好。
我觉得有几点：1.很正常，不值得大惊小怪。因为现在都是自己就业，出家作为一种自己养活自己的就业方式，不足为奇。2.随着高校培养的博、硕士也就会越来越多，跨专业、放弃本专业就业也就会越来越多。3. 当然，从这个现象也能看出一些家庭包括学校教育的[_a***_]。一味训练“聪明”，却不在“德”上下功夫，出国不归的、出家不归的都是一种逃离家庭，逃离社会、逆反社会表现。4. 相信这些出家的学子们都带有非常浓厚的厌学心理，不能不给那些从小一味拼命压迫子女学习的家长们重重的一击。5. 从另一个侧面，也显现出当前就业缺乏引导，大城市人满为患的病态就业。中国高校喜欢盘踞大城市，而大城市人满为患、高学历更喜欢大城市、如此推高房价、交通拥堵、就业困难，高学历低就业现象会越来越严重。
为什么感觉创业对创业者的要求越来越高了？
这个问题要用时空辩证的角度去看，如果可以穿越回从前，那***都能成功。
随着经济形态、技术、行业的发展，创业门槛越来越高似乎是个必然，例如在改革开放初期，供不应求，只要能生产出产品就行了，例如开个餐馆，会烧菜就可以了。但现在，供大于求，市场上同类产品很多，要想脱颖而出，就要懂营销，会管理。所以当然对创业者要求越来越高了。
但我们仔细想想，这种观点是不是有点站在上帝视角来看待问题？
我们是以现在的观点和见识，回头去看过去的问题。这样看问题是否客观？就好比，我们经常会听人后悔，九几年的时候只要敢干，倒腾点衣服鞋子，甚至在菜市场卖鸡蛋，都能发财了，根本没什么难度，哪像现在，干点事太难了！
你想过没有，站在今天的视角，觉得那个年代下海没什么难度，但如果回到彼时彼刻，那些下海成功的人，在那个年代大多数人的认知和见识下，能走出那一步，搭上改革政策的红利，那不也是超出常人的一种能力吗？
不是感觉，实际就是如此。我打算从几个方面谈下。
第一创业的环境不容乐观。就拿今年来说，全球疫情影响，不少企业面临裁员甚至破产，对于创业者，首先面对的就是怎样让企业活下来。
第二创业的成本居高不下。你创业总归要租个办公室吧，总要招人吧。现在大城市里租间写字楼，都不少钱，招人也要成本，对于普通创业者来说前期只能选择普通公寓作为临时办公场所。
第三创业的成功率不大。不像以前好多创业理念没有被挖掘，现在好的创业理念、风口都有人做了，并且现在大的行业基本都有大公司占据，要想保证创业成功率，只能把创业的方向放在细分领域。
第四创业的文化水平要高。以前创业可以没多少文化，现在创业文化太低很难成功。未来发展，比如像人工智能、新能源、生物医药、软件开发等方面，对于创业者文化要求不可能低。
以上就是为什么现在创业对创业者要求会更高，当然，最重要的还是要有钢铁般的意志。人家雷军不说了吗，创业不是人干的事。
你这个感觉是对的。我们改革开放之初，应该说所有的行业、所有的商业领域都是空白，自然遍地都是机会。通过几十年商业社会的发展，各个领域都出现了一些优秀的企业家，已经在关键的位置都站住了脚，取得了垄断性的优势。
在这种情况下，创业者要重新创一番事业，就要有两个选择，一个选择是做新事，还有一个选择，是在老事上能够把原有的龙头企业能够挑***下。
做新事和把老的企业挑***下，这两件事情都是非常不容易的。
首先说做新事，做新的事情就目前的市场来看，一定是需要新技术的，新的技术所在的领域，包括比如无人驾驶、人工智能、大数据、云计算，都是需要具备足够的资金实力和技术实力的。对一般的创业者恐怕不太适合。
至于第2条路，把一些传统企业的龙头挑***下，更加的不容易了。因为他们在这个行业经营多年，无论是供应链、产业链、品牌、人才、资金、销售渠道，都已经非常的完整而强大。作为一个新进入者，想要把他们打败，非常的难。
但是要求高是不是等于没机会？不是。要求再高，也有机会。比如说这两年大家所看到的喜茶，奈雪的茶，这些茶饮的兴起就是一个非常好的例子。定型包装里边有香飘飘奶茶、街边铺有许许多多的台湾珍珠奶茶，但是在两种力量的夹击之下，居然还能够产生像喜茶这样的新兴时尚奶茶品牌。这就是因为他做了商业模式的巨大创新。这里边有新技术吗？其实没有。主要是做了商业模式的巨大创新。
所以对于创业者来说，我在这里给的建议是主要聚焦于商业模式的创新。
关注财富书院，关注创新创业。
到此，以上就是小编对于制作关于火锅店创业的ppt的问题就介绍到这了，希望介绍关于制作关于火锅店创业的ppt的3点解答对大家有用。
