大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于美容院创业群介绍的问题,于是小编就整理了2个相关介绍美容院创业群介绍的解答,让我们一起看看吧。
美容院应聘要注意哪些?
美容师作为美容行业的基层职位,是很多求职者进入美容行业的第一选择。初出校门的学生,正想着将学会的美容知识运用在实际工作中,应聘美容师的第一步就是写一份意向清晰的简历。在简历中,需要写明自己的个人基本信息(姓名、年龄、毕业学校、所在地等)以及求职意向(美容师、美容学员等),突出自己的专业知识,最好还要附上自己的相片,提升自己的竞争力。
美容师招聘美容师,一般需要的是有经验的美容师,但是也有一些美容院招聘实习美容师。即使你没有经验,也一定要做好准备,体现你能够给这家美容院带来的效益。做为美容院老板,她需要的是一个能够给他带来效益的员工,而不是一个没有经验就敢来应聘的人。
选择一家好的美容院
美容师从进入美容院的那一刻起,就可以感受到美容院的工作氛围。每一位员工是否面带微笑?穿着是否得体?工作氛围是否比较和谐?除了工作氛围以外,还可以了解美容院对于员工入职以后的培训计划,提升自己的能力。
在找合适的美容院过程中,138也提醒各位求职者,要注意规避各种不合劳动规范的行为。即使是在试用期内,也要和美容院签订劳动合同,维护自己的权益。
面试应聘:展现热情笑容,自信主动
美容院作为典型的服务行业,对于美容师的第一要求就是需要热情和亲切,首先让客人第一印象就喜欢上你,这个很重要。
首先你自己必须有自信,展示出自己的学习能力以及热情,可以在应聘中运用自己的肢体语言。
新手开美容院加盟店,怎样才能开好?
我也是新手开美容店,当时只是自己用,没有想开店,我做的是中药面膜,因为当时皮肤有斑,暗黄就特别没自信,一个亲戚哥哥,告诉我这款面膜可以祛斑,他老婆也在用的,我就买了几疗程用了,用了一段时间,一天见到一个小姐妹说我皮肤怎么那么好,我说用的中药面膜,她让我帮她买,我就帮她买了,后来又帮几个人买,感觉效果还不错,就加盟了,,因为安全无副作用,所以卖的还不错,这是我亲身经历,不过开店诚信经营很重要,
不要让别人插手你的店内管理,任何人都不行。
员工制度要清楚明确,该扣钱扣钱,不要觉得不忍心。
再来说建议:
1.地理位置要选择好,整个美容院的产品针对于哪个阶层的顾客,就选择在哪个阶层集中的地区开,不要乱选择位置,这个很重要。
2.定价不要太低,***如你原价199的东西,拿来19.9做活动,后面价格永远没办法恢复原价的!不要跟同行打价格战,输的永远是你。活动之类的活动价,可以比原价便宜一半,类似于99元,但是!要有要求,设置有限的名额,或者有门槛条件,类似于转发朋友圈即可减免100元之类的。或者抽奖直接赠送不要收费,都好过你收19.9!
3.开业活动,怎么打广告,广告打在哪里,经费多少,需不需要做地推,整个开业活动流程,送的礼品,开业这个月如何收费,需要详细的写出方案,再根据实际情况进行修改,不要靠幻想。
4.员工培训,需要对员工有针对性的培训,例如一个很会推荐,但是技术不行,那么需要针对性的把她的技术提高到水平线上,即使做的不是很好,但是至少不出错,加上她很会推荐,基本可以了。不要想着员工全能,不可能的,只要让她在优势上加上基础水平,就够了。
5.及时的对整个经营方案做出调整,你作为老板,就像在航行一艘船,如果原先定下的航线不能到达一开始想要去的地方,那么要及时的调整航线,让整个店回归正轨。
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