大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美容院创业团队管理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍美容院创业团队管理的解答，让我们一起看看吧。
美容院员工制度怎么定？
任何公司的制度至少要分为三部分。
第一个是公司的高压红线，任何人不得触碰违反底线制度，例如泄漏公司机密，偷盗，贩卖客户信息违反相应法律法规！打架斗殴，散布污秽低俗信息，恶意破坏财务，受贿！让员工形成良好的工作习惯和行为习惯，才能沉淀企业文化！
第二部分是日常经营管理的制度，如考勤制度，招聘制度，培训制度，薪酬制度，会议制度，卫生制度，服务接待制度等等。
第三：公司要给员工制定奖金***制度，职级晋升，每月定期开展集体活动（学习培训，技能考核，会餐，户外拓展的活动）以及制定优秀员工，微笑明星，节能能手的评选标准，店龄奖励制度！
制度的制定，因时，因人而异，有些可以更改完善，有些制度从制定开始，每个人都必须执行，这样才能确保公司的健康发展，团队的稳定和谐！
美容院管理制度
1、员工应注重仪容仪表。
2、员工上班必须身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。工装必须保持干净、整齐。 3、员工上班前必须化淡妆，顾问还须化眼影、粉底、腮红，,当班期间保持面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的职业形象。
4、员工上班不得佩戴手饰，如手链、手镯、戒指等，。不准留长指甲,不准涂指甲油。给顾客服务时,必须佩戴洁净口罩。
5、员工在上班时不准依偎墙壁、柜台,不准有当着顾客面剔牙齿、掏耳朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为。
6、员工上班不准吃有异味的食物，如大蒜等，,不准吃零食、干私活，如洗衣、织毛衣、编织小玩具等，,不准在工作区域内，不含员工食堂，吃早餐、晚点。 1、员工上班一律要使用标准普通话。
2、提倡文明用语,为顾客服务,禁止用服务忌语。
3、员工与顾客交谈态度要和蔼,不卑不亢,自觉控制语音,语调要平稳。如与顾客相遇时,要主动让路,与顾客同行时,应让顾客先行,在给顾客端茶送水时,杯子要放在顾客坐位的右上角。
4、员工上班接待顾客或接听电话,必须按照***规定的流程及话述开展工作。不准在顾客面前讲一些有损***形象的语言。
5、员工对待顾客提出的问题和要求,要认真聆听,耐心解释,解答不了的问题,应及时请示汇报。
定服务制度，弄个表，每服务一个客户就让填一下表，服务态度怎么样。每月进行考核。
定利润成本，上个月利润多少，下个月如果多出那就拿出来给员工做奖励，持续几个月成本压缩最低了，再换其他方面制度。合理的晋升制度和股权激励制度，达到什么要求给多少股份，或者提升主管店长。
美容院到底该怎么经营？
感谢邀请！
不管做哪一行 实体店经营都要有自己独特的地方，别人有的优势你都有、别人没有的唯独你有，其次你的活动 引流 拓客方式都要独出心裁、每一次的活动都不一般 让人看了就心动 有一种无法抗拒的魅力！
其次，做长远路线 一定要诚信经营 远离套路！否则只会把自己的名声做差，最后得不偿失！
很多人在开始之前应该都这样想的，但是慢慢的做着做着就失去了这个，这就叫勿忘初心，方得始终，初心易得，始终难守！
其根本原因呢，有几个：
1、很多人的初心就不对，比如你开店的目的想的是如何挣钱，如何利润最大化，什么套路来业绩快……招人想的是谁有能力有便宜，谁肯付出事又少……
开始就已经注定了失败！
2、现在的社会已经不是十年前，做任何事一定要做好全盘的计划，做好充分的准备工作，不是你有人，有产品，有钱，随便找个地方开个店都可以，那个时代已经过去了！
3、美容院目前可以分为几类，看你从那个作为突破口去经营，和做好相关的准备工作；
A、***类——重装修、品质、私密性，高端定位，身边圈子***好，投资比较大；
B、养生馆——以专业、技术致胜，要求从业人员的专业性和素养要高；
D、以单项为主——比如减肥、丰胸、面部等等
到此，以上就是小编对于美容院创业团队管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于美容院创业团队管理的2点解答对大家有用。
