大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于创业花园酒店团购群的问题,于是小编就整理了2个相关介绍创业花园酒店团购群的解答,让我们一起看看吧。
深圳龙华创业花园是哪个学区?
深圳龙华创业花园学区划分为龙华实验学校教育集团(集团本部+联盟校),具体学校安排根据实际情况而定。集团本部包括龙华实验学校总部、龙华实验学校实验部和龙华实验学校福城部。联盟校包括福城小学、福城中学、深圳市第十二高级中学、深圳市第十六高级中学、深圳市第五高级中学(龙华分校)、深圳市龙华实验高级中学。
国企待遇怎么样?大家建议去国企吗?
大家好,我是辉哥,世界五百强央企员工,结合个人经历来回答一下题主的问题。
1.国企待遇怎么样?
首先要说明的是,不同性质的国企待遇天差地别,甚至同一个国企内部不同成员单位之间的薪酬待遇比人和狗之间的差距还大。
国企的级别、经营主营业务、薪酬制度对待遇的影响很大,也就是所谓的选择大于努力,同样的学历、能力,在不同薪酬制度的国企里所能获得的薪酬回报是不同的。
辉哥硕士毕业通过校招进入现在的单位,起薪10000+,但同班同学入职同地区同集团其他成员单位,起薪只有7000。我的薪酬在单位里属于最低档,而他的薪酬在单位里已属于中上水平。主要原因:
我单位属于股权投资单位,类金融,且定位于集团重点产业投资运作平台,对标市场化运作,员工入职门槛是硕士,所有员工起薪就不低。同学所在的单位主要承担传统设备制造,属于劳动密集型企业,单位成立已20年,按部就班承担集团任务,整体薪酬水平比较一般。
所以,在评价国企待遇如何的时候一定要划分到细分领域,什么级别?主营业务是什么?人员构成?定位如何?
很多人说国企工资低,实际上管中窥豹,了解不全面。国家统计局其实已经给出了答案,有兴趣的可以搜索城镇非私营单位和私营单位的平均工资对比,便一目了然了。
2.建议去国企吗?
今年的疫情已经有所体现,在众多中小企业经营乏力无奈破产的情况下,国企依然坚挺,这是最好的证明,毕竟对大多数普通人来讲,稳定压倒一切。
我是去年毕业的大学生,现在在一家国企工作,现在入职将近一年了,我可以分享一下我的入职感受。
我所在的国企是一家金融机构,我的薪酬构成:工资=基本工资+岗位工资+绩效工资 ,可以看到,工资组成里面包含了绩效工资,这和人们印象中的国企拿着固定的工资不同。现在国企改革,许多的企业都实行绩效工资,你能力强,业务强同样也可以拿到可观的工资,所以不用担心自己的工资一成不变。所以我建议你到股份制的国企工作,在保障基本工资的前提下,多劳多得。
除了工资,五险一金的缴纳也是求职时关注的重点。我所在的单位除了“五险一金”之外,还有企业年金,住房补贴和补充医疗。住房补贴可以解决像我这种刚毕业的大学生的住宿问题,补充医疗基本涵盖了所有的重大疾病,一般生病住院也可以报销大部分。就我所知,许多国企的“五险一金”是按照当地的最高比例缴纳,所以***这块国企还是蛮有优势的。
在去一家国企之前,我建议你可以先找近一两年入职的员工了解一下企业情况,他们的感受最能反应这家国企是否值得你加入。总的来说,国企是一个不错的选择。
国企的待遇主要分为两个方面:一是薪资;二是***。
首先,我们来说说薪资水平。如果和同行行业的非国企相比,单从薪资水平来说,并不具有优势。如果拿当地的平均工资作为衡量标准,国企的薪资水平一般和平均数持平,个别岗位会高于或低于平均值。
其次,我们来说说***。***是国有企业的一大特点和吸引点,绝大多数国企都能提供完善的***。其中包括五险一金、交通补助、节日慰问等显性***,也包括解决住房问题、子女上学就业问题等******。从***的角度讲,国企是具有绝对优势的。
是否建议去国企工作,我想谈谈我的想法:
说到国企,大部分人都会想到“稳定”,的确,国企的工作相对更稳定,不用吃完上顿愁下顿。其实,这种稳定的背后是因为“分工细致”,每个人所承担的工作内容相对比较固定,发生大幅变化的可能性比较小,所以越往后做,越会觉得是在做简单的重复劳动,因此在工作中不会产生压力、焦虑等。此外,国企的奖惩制度相对于宽松,并不会严格用KPI管人,也不会用激进的奖惩方式激励或惩罚员工,所以一般在国企工作,心理压力和压抑感并不会特别强。
“稳定”虽然听起来很好,但同样存在着弊端,因为分工太细,会导致我们通过工作实际掌握技能的范围缩小,就是你能学习的东西并不多,并且可以拓展的能力范围并不大。这所带来的弊端就是,在工作多年之后,可能根本无法适应外部就业市场的要求,想要转行跳槽就变的不容易。
所以,在选择进入国企,以及进入后,我有量个建议:
1、进入国企前,先了解自己的真实需求
每个企业都有其特有的性质、环境、氛围等,在选择进入国企前,一定不能盲目,不能因为别人都说好,就去应聘。而是要从工作性质、组织文化、氛围、作风、薪资***等多个方面进行了解,综合评定国企的工作能否满足你当下的需求。
2、进入国企后,在做好本职工作的基础上要持续学习
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