大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高端酒店餐饮创业计划书的问题，于是小编就整理了2个相关介绍高端酒店餐饮创业计划书的解答，让我们一起看看吧。
转让酒店应该注意些什么问题？开酒店应该怎么经营？
一定要注意转让原因，******，宾馆位置，房租期，发展前景及合同等因素。
1，要看转让原因，是不是存在隐性的***，是不是此地段要搬迁，会不会***或者其他因素。对于转让者的转让目的要有正确客观的认识。
2，要看宾馆位置，看此位置适不适合经营宾馆，人流量大不大等因素。位置的考虑是宾馆盈利的一项很重要的因素。
3，要看发展前景，了解***对此地段的规划，然后评估宾馆的发展市场。整体考虑宾馆的发展的有利条件和不利因素，做到有的放矢。
4，在签转让合同时要注意一下细节：
（一），之前的债权债务的承担，签约之前，包括整个宾馆的所有财产的清单交接，
（二），物业水电暖数字电视等涉及到用户名交费的是否需要过户或者更名，宾馆的卫生许可证，消防证，营业证，住宿行业证等。
（三）、费用的约定，
（四）、涉及到房屋租赁的，还要了解土地使用权和宾馆所在的房子的产权租赁情况。
在酒店工作一般有什么***待遇？
虽然酒店行业整体工资不高，但是在星级酒店工作，工作环境相对好和工作稳定，包吃住，每周五天工作制每班八小时，五险一金这些是基本。还有年终奖，全勤奖，优秀员工奖，节日礼物或者奖金，生日礼物等。还有各个部门（人事部，财务部，保安部，餐饮部，房务部）无形的培训和酒店各部门之间的交叉培训和酒店集团之间的交叉培训和工作机会（基层员工基本满一年以上就可以在集团内部的其他城市的酒店申请调动），还有全球酒店集团免费员工住房***（很多酒店集团的员工一年以上的可以在全球任何酒店申请免费住房或者员工价住房，基本都很便宜，年限越高免费住房越多，比如四季酒店）。希望对你有帮助。
到此，以上就是小编对于高端酒店餐饮创业***书的问题就介绍到这了，希望介绍关于高端酒店餐饮创业***书的2点解答对大家有用。
