大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于创业餐饮股权的问题，于是小编就整理了4个相关介绍创业餐饮股权的解答，让我们一起看看吧。
餐饮股权分配方案？
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小餐饮店更多的是依靠店长管理，厨师手艺，员工的勤劳付出，所以，在设计股权分配的时候，可以从这几个入手分配。***设，一家小餐饮店，从装修到招聘员工到正常开业，估计需要100万。
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按照100万来分配计算，店长占股10%，厨师和前堂经理占股6%，员工占股2%，前期的员工，考虑到一个员工的流动性比较大，所以可以先从工作满3年以上的优秀员工中，先选择3名可以参与股权分配。
餐饮股权分配方案？
所谓餐饮三要素：其一是产品和味道；其二是运营和管理；其三是营销和宣传。所有的餐饮行业都离不开这几样经营管理，怎样划分这三要素，把它安排在具体的店内然后分摊到股权分配中呢？这就要一一策划。
任何餐饮，不管是大是小，是单一门店还是多店连锁，是区域小馆子还是全国性品牌，都必然的涉及到这三个方面，而相对应的，这三个工作必须要有相对应的负责人。负责人的划分也要按照主要的负责来分配。投资者可以按照出资比例结合三要素的方式来正确分配，相信这样的方式没有人会有异议的。
一般饭店股权是认缴还是实缴？
实缴。
企业注册资本认缴不代表不缴，只是把时间延长至你的经营年限之内，到期之前必须实缴到位； 注册资金是你承担有限责任的标准，注册资金是多少就要承担多少有限责任。认缴制的目的是为了解决中小企业在初创时资金的问题，门槛变低，并不代表可以为所欲为，该履行的责任还是要履行的，该交的钱还是要交的。
做股权餐饮行吗？
但是众筹餐饮基本死的差不多了，基本上都是人多嘴杂，都想说一句，然后又没几个是专业的，后面就净扯淡了。
你这生意也不大，没必要搞这么多人。
这里存在两个方面的问题：一个是股权=融资方式和控制权；另一个是餐饮=行业分析与眼光。而这两者，更重要的在后者的选择，因为行业选对了（所谓对，是适合你=你的***、爱好、知识体系、家人朋友的看法、行业细分的选择......），前者只是在执行过程中的管理手段，而且股权对于你初期更多的是为了融资（股权有很多种方式，如合伙企业、有限公司、非商业法人组织......），相比之下初期用有限合伙方式是比较直观和简单的（实际的操作方式是有很多门道的），基础的就是可以1（普通合伙人GP=事务执行人）+49（有限合伙人LP只出钱不参与经营），其中可以用“委托协议”的方式增加事务执行人......没有一劳永逸的方法，都是在干中摸索调整的，关键在最初的选择！
如果有人投当然可以，你主要想是用小股东的***吧，其实还不如直接用会员制的模式，小餐饮一年能赚多少？小股东每年能分多少红？还要帮你承担一万元的风险，还不如直接体现在折扣消费和服务品质的提升上。
个人建议，你的定位这个资金规模不大，也属于众筹范围，人多如果你的理念不共鸣，容易出问题。疫情之后，消费者，市场，竞争，定位不清晰，厨师配置人员等，达不到齐心协力，很容易操着卖“***”的心，卖的是***价，财不聚人心不齐，纠心比较多。如果真要搞餐饮店，不防船小好调头，选地址，选搭档，出资与厨师出技术占比，要么开个面食，没那么积压成本。个人的事情看好，市场定位清楚。纯属***建议。😄
到此，以上就是小编对于创业餐饮股权的问题就介绍到这了，希望介绍关于创业餐饮股权的4点解答对大家有用。
