大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老钢厂创业园附近酒店的问题，于是小编就整理了3个相关介绍老钢厂创业园附近酒店的解答，让我们一起看看吧。
南钢现在还是不是国企？现在待遇怎么样？
是国企，待遇很好。
南钢，成立于1958年，是国家第二个“五年计划”战略布局的骨干钢铁企业。1996年7月，南京钢铁厂进行公司制改革，成立南京钢铁集团有限公司，并以其为核心组建了南钢集团；2000年9月，南钢集团有限公司控股的南钢股份在上海证券***成功发行上市；2003年4月，南钢集团有限公司实施了整体改制并进行资产重组，从国有独资企业转变为非国有控股企业，实现了体制机制的重大转变。
南钢集团旗下拥有10余家子公司。集团投资的企业以钢铁制造为主，经营范围涉及***选矿、房地产开发与销售、工程设计、工程建设施工、钢结构制作安装、冶金铸造、机械制造与加工、金属材料及冶金副产品加工、物流、医院、宾馆餐饮等领域。2021年，南钢集团实现营收1875亿元，同比增长19.3%；利税80.79亿元，利润65亿元，同比增长36%；上缴税金31.91亿元。企业位居中国企业500强第145位、中国制造业500强第58位、江苏省企业第7位、南京市制造业企业第一名。
本科试用期基本工资：2200，扣除五险一金后1600多，6个月试用期，试用期结束后，看你什么专业的，如果是冶金的话转正后有3550吧，扣除五险一金大概3000，再加每个月的月奖，待遇还可以。
但如果是仪表，自动化，电气的话就不行了，3000出头，可能有的厂只有2800，这都是基本工资，扣五险一金后就2200左右，奖金也不会很多，倒班会有一些倒班费，不高。
如果是化学专业，要看你分到什么地方，分到化验室也不好，如果分到气体公司也不错，机械的比仪表稍多一点，但也不多，南钢每年都从安工大，辽科大，内科大，东秦招人，个人建议安工大的学弟学妹们最好不要来了，去年到这边来的安工大的有10个，走了有5个，据我所知还要走2个，还有其他的不清楚走没走。
建议仪表自动化的最好别过来，也学不到多少东西，程竹名老师也这么说过，我们进钢铁厂属于***之类的，就这么多了，希望对你有帮助
烟酒店靠什么赚钱？为什么没人光顾却不“倒闭”？
少部分赚钱，大部分亏损，利润高，所谓一年不开张，开张吃三年。主要是礼品和高端酒店，上层消费，老百姓基本都是中低档。还有就是吃差价，茅台和红酒一样，看年份，可惜茅台对养生无意！红酒不也是一样，过些年价格更高！茅台为什么不能市场红酒？时机没把握好！不然国内酒就不会有外国酒的天下！
80年代的双职工，是怎么工作和带孩子的？
那个年代很幸福，可以讲在企业是双职工家庭是很骄傲的，用现在词讲，幸福指数是极高的！可以讲比现在心理幸福指数高百倍！那个年代双职工带孩子很筒单，企业有托所所，上班放在托儿所，下班领回家吃饭，单位有医务室，单位有洗澡堂，单位有烧开水的，都是勉费的，那时候住房是单位分配的，水电费基本和勉费差不多，缺实感到很幸福，工资也滿够花的，多少还能存点。那个年代双职工养几个孩没问题啊！
八十年代的双职工，一般在一个单位，就以单位为家。不在一个单位的也相隔不太远，下班后可以回家；略为远一点不能回家的，单位有住房，可以在集体食堂打饭到宿舍，想吃点好的也可以自己操作开点小灶，在那个年代对相隔太远的双职只要向组织申请，就可以调到一个地方工作，不像现在有那么多的夫妻相隔十万八千里，简直成了牛郎织女，也许一年才回家一次相聚。对于孩子，在未入学之前一般都是由女方看照，家有老人的，由老人到单住照顾小孩，没有老人的就请人，或放到还远的人家照顾，晚上下班了接回家中或单住宿舍。那时候，作为双职工，虽然上班比较紧张而且辛苦，但由于双双都有工资，按月拿钱，生活还是比较滋润的。
在我家的旁边，就有一个水轮机修厂，每当黄昏时节，总有一个个、一对对晚饭后的工厂职工，手上牵着小孩，有的怀中抱着小孩，脚上穿着木制的拖板鞋，走在那碎石公路上，不时发出木制拖鞋清脆的响声，伴随着连续不断的哈哈笑声，日头渐渐地落下山去。
直到几十年后的今天，我仍然记得那时的情景。
到此，以上就是小编对于老钢厂创业园附近酒店的问题就介绍到这了，希望介绍关于老钢厂创业园附近酒店的3点解答对大家有用。
